Transforme conversas em melhorias reais para o seu time.
Retrospectivas, 1:1 e planos de desenvolvimento num lugar só. Registre as decisões, acompanhe os combinados e veja a evolução ao longo do tempo.
Uma prática para cada conversa.
PDI
Plano de desenvolvimento individual que sai do papel: metas claras, prática no dia a dia e acompanhamento de quem lidera.
- Metas com critério de chegada e prazo
- Equilíbrio 70-20-10 entre prática, troca e estudo
- Check-ins com o líder e histórico de evolução
ATIVOLiderar a squad de Pagamentos
1Conduzir as reuniões de planejamentoEm andamento
2Dar feedback estruturado ao timeConcluída
3Entender o domínio de pagamentosNão iniciada
1:1
A conversa individual entre quem lidera e cada pessoa, com pauta feita pelos dois e combinados que não se perdem entre um encontro e outro.
- Pauta montada a quatro mãos antes do encontro
- Feedback com roteiro: situação, impacto e pedido
- Combinados que voltam no encontro seguinte
1:1 com FelipeOSFS
Próximo encontro · qui, 14:00
Como está o ritmo da sprintFS
Feedback para FelipePareamento no bug do checkoutOS Próximos passos do PDIConcluído
Retrospectiva
Da discussão à ação: o time olha para como trabalhou e sai com combinados que acontecem, com facilitação guiada.
- Ações com responsável, prazo e acompanhamento
- Coleta silenciosa, agrupamento e votação
- Avaliação da retro e mural de kudos no final
Feito para quem faz o time andar.
Quem lidera times de tecnologia Clareza sobre o desenvolvimento de cada pessoa e as melhorias do time, sem controles espalhados. - Veja a evolução do time e de cada pessoa
- Menos planilhas e controles paralelos
- Combinados acompanhados até acontecerem
Scrum Masters e facilitadores Retrospectivas organizadas, com o time participando e as ações acompanhadas entre ciclos. - Veja onde o time concorda e onde diverge
- Menos preparo antes de cada cerimônia
- Conversas que viram próximos passos
Quem faz parte do time Espaço para contribuir, receber feedback e acompanhar o próprio desenvolvimento. - Veja seu crescimento ao longo do tempo
- Menos reunião sem resultado
- Esforço reconhecido pelos colegas
Outras ferramentas para o time.
Planning Poker
Estimativas com voto oculto e revelação ao mesmo tempo. O time conversa sobre o que diverge.
Pomodoro
Ciclos de foco e pausa, com lembretes sonoros opcionais.